福利厚生制度

 

将来の生活設計をサポート

一人ひとりの生活設計に合わせて、様々な制度を用意しています。

  • 企業年金
  • トヨタグループ持株会
  • 車両購入資金貸付金
  • 財形預金
  • 各種生損保険団体割引

安心・働きやすさをサポート

  • 定期健康診断
  • 家族介護休暇制度
  • 介護休業制度
  • 人間ドック費用援助(健保)

ReTEP Pass(再入社許可制度)

配偶者の国内外転勤に伴う転居、介護・育児により退職する従業員に、再入社の機会を提供する制度です。

育児休業制度

法定を上回る待遇(育児休業、育児短時間勤務、家族看護休暇)や、当社独自の制度(配偶者出産休暇、育児の時間外労働制限・深夜労働制限)で、仕事と育児の両立をサポートしています。

育児休業制度

スキルアップをサポート

社員の成長やキャリアアップを支援する制度を用意しています。

  • 認定資格手当制度
  • 資格取得特別報奨金制度
  • 資格取得支援制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 年間MVP表彰制度
  • 資格取得支援金制度
  • 創意くふう表彰制度
  • 善行表彰制度

リフレッシュをサポート

仕事もプライベートも充実させるために、リフレッシュできる環境を整えています。

  • テラス蓼科リゾート&スパ宿泊利用補助(直営)
  • トヨタ販売連合健保宿泊施設利用(健保)
  • トヨタグループ各社宿泊施設利用(健保)

社内同好会

同好会やサークル活動を通して、普段関わりのない仲間とも交流することができ、社員同士のつながりが一層深まります。

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