リファラル採用
リファラル採用とは
当社ではキャリア採用・障がい者採用の一環として、リファラル(従業員紹介)採用制度を取り入れています。
リファラル採用とは、当社従業員が知人・友人に募集求人を紹介する採用手法です。
応募される方は当社従業員を通じて本制度をご利用いただけます。
「転職を検討している」「話を聞いてからじっくり検討したい」という方は当社従業員を通じて、現在募集している求人内容や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
ご希望にかなう募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。
その際に、紹介者である当社従業員のお名前・部署名について確認させていただく場合があります。
ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用・障がい者採用と同様になります。
ご留意事項
紹介者である当社従業員が、選考プロセスに関与することはありません。
すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
リファラル採用のメリット
Webやクチコミでは得られない、社風・価値観、職場風土、仕事の進め方、求められる人物像といった情報が得られます。
ご応募までの流れ
①当社従業員にコンタクト
↓
②当社従業員が企業情報や募集求人を紹介
↓
③ご希望にかなう募集求人にご応募
↓
④選考フロー(リファラルの有無による選考フローの変化はございません)
求人募集ページ
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