福利厚生制度
将来の生活設計をサポート
一人ひとりの生活設計に合わせて、様々な制度を用意しています。
- 企業年金
- トヨタグループ持株会
- 財形預金
- 各種生損保険団体割引
安心・働きやすさをサポート
- 定期健康診断
- 人間ドック・各種がん検査費用補助
- 家族介護休暇制度
- 介護休業制度
ＲｅＴＥＰ Ｐａｓｓ（再入社許可制度）
配偶者の国内外転勤に伴う転居、介護・育児により退職する従業員に、再入社の機会を提供する制度です。
育児休業制度
法定を上回る待遇（育児休業、育児短時間勤務、家族看護休暇）や、当社独自の制度（配偶者出産休暇、育児の時間外労働制限・深夜労働制限）で、仕事と育児の両立をサポートしています。
スキルアップをサポート
社員の成長やキャリアアップを支援する制度を用意しています。
- 認定資格手当制度
- 資格取得特別報奨金制度
- 資格取得支援制度
- 永年勤続表彰制度
- 年間ＭＶＰ表彰制度
- 資格取得支援金制度
- 創意くふう表彰制度
- 善行表彰制度
リフレッシュをサポート
仕事もプライベートも充実させるために、リフレッシュできる環境を整えています。
- テラス蓼科リゾート＆スパ宿泊利用補助（直営）
- トヨタ販売連合健保宿泊施設利用（健保）
- トヨタグループ各社宿泊施設利用（健保）
社内同好会
同好会やサークル活動を通して、普段関わりのない仲間とも交流することができ、社員同士のつながりが一層深まります。