多様な人材が活躍し続けられる会社を目指して子会社を設立

当社は、障がい者が、自分の特性や希望に合った環境で能力を発揮しつづけられる就労環境の整備を進め、2020年4月に子会社を設立し、障がい特性に配慮した業務の確保、より柔軟な職場環境の整備等を進めてまいります。なお、新設する子会社は「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社として認可を申請・取得する予定です。詳細につきましては添付ファイルをご覧ください。