1Day仕事体験を2Step制で実施しております。
インターンシップ参加の有無による、選考への影響はございませんが、
参加することで当社の総合職での仕事やキャリアをより深く理解することができます。
開催情報は「NEWS」にてお知らせいたしますので、ご希望の方は下記よりご確認ください。
選考フローは下記の通りです。
当社の総合職で働くイメージを持った上で選考にご参加いただきたいと考えておりますので会社説明会への参加は必須となります。
また、人物重視の採用をしているため、一次面接から個別面接を実施しております。
入社時は愛知(名古屋・豊田)、東京いずれかの配属となります。
過去の実績としては、採用時にお住まいの地域に配属となることが多いです。
入社時の配属先は、本人の希望するキャリアや適性、育成計画を考慮した上で決定されます。 配属後は上司との育成面談を通じて、今後のキャリアについての希望を確認しています。
選考にあたっては、必要な資格・推奨している資格は特にございません。
入社後は、配属後の業務に応じて必要な資格を取得したり、
自身のスキルアップのために資格取得に励む社員が多くおります。
取得の際には「資格取得支援制度」がございます。
会社全体として、社員を役職で呼ばない「さん付け」運動を行っており、
先輩や上司とも相談がしやすい雰囲気です。また、立場関係なく双方向での
コミュニケーションが活発なので、若手のうちから意見が言いやすい環境です。
「人」で成り立つ会社であるため、相手への思いやりがあり、チームワークを
重視して働いている社員が多いです。
TPOをわきまえた上で、オフィスカジュアルな服装での勤務が可能です。
年中ノーネクタイOK、勤務地によってはスニーカーでの勤務も可能です。
トヨタエンタプライズのコーポレートサイトに掲載しております。
よろしければ下記リンクよりご確認ください。(別ウィンドウで開きます)
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