PERSON 社員紹介

工事統括部

浅野由衣

YUI
ASANO

2023年入社

業務紹介

前職では総合建設会社で、長時間労働や休日出勤などプライベートとの両立が難しい環境でした。より家庭と仕事の両立ができる働き方を求めて転職を決意しました。
現在は、主にプロジェクト管理担当として施設の維持やリノベーション計画を立てる業務に携わっています。具体的には、プロジェクトの企画立案や管理、協力会社とのやり取りを行い、プロジェクトが順調に進むよう努めています。最近では、長期のプロジェクトにも関わり、より多くの人と連携しながらプロジェクトを進めています。経験を活かしながらより柔軟な働き方で業務に取り組めています。

職場の雰囲気は？

とても和やかで、気軽に世間話をしながら、自然に情報共有ができる環境です。先輩はフレンドリーで、話しやすく、困った時にはサポートしてくれるので、安心して業務に取り組むことが出来ています。そのため、私も先輩の姿をみて後輩に対して相談しやすい環境を作ることを意識しています。
また、男性が多い業界のため最初は不安もありましたが、全くその心配はありませんでした。例えば、力仕事などは協力会社の方がフォローしてくれますし、逆にインテリアの仕上げや色の選定など、女性目線での意見を求められる場面もあります。男女問わず活躍できる環境があると感じています。

やりがいを感じたエピソード

オフィスのリニューアルプロジェクトで私が提案した床の種類や色が採用されたことです。特に重視したのは、『お客様が使いやすいこと』と『見た目のバランス』です。リニューアル事例の調査や、サンプルを取り寄せて実際に質感を確かめ、クライアントのイメージに合うよう考えました。また、素材の良さだけでなく、「なぜ適しているのか」をしっかり説明できるよう、事前に情報を整理しました。完成前は私の提案で大丈夫か不安もありましたが、綺麗に完成されたものを見た時はとてもうれしかったです。またお客様にもお褒めの言葉をいただけて、やりがいを感じました。

トヨタエンタプライズで働く魅力は？

業界の中でもフレックスタイム制度や在宅勤務制度がある会社は珍しいです。自分のスケジュールを柔軟に調整できるため、仕事とプライベートをうまく両立させることができます。さらに、産休・育休制度がしっかり整っており、長期的に安心して働ける環境です。会社の「働き方をサポートしよう」という意識を日々感じています。また前職と比べ、細かな部分まで自分の裁量をもって取り組めるプロジェクトが多いため、自分の成長やキャリアを実感しやすい点も魅力だと感じています。

MY RULES 常に1歩先をいく
姿勢を。

「自分の限界を自分で決めない」というマイルールは、ファシリティ部門で働く上でいつも意識していることです。業務をしていると、新しい課題や慣れない状況に直面して、「これは自分にはできないかもしれない」と感じる瞬間があります。でも、そんな時こそ限界を決めずに、あえて挑戦してみることが大切だと思っています。実際に、難しいと感じた仕事に取り組むことで新しいスキルが身についたり、これまで見えなかった視点を得られたりして、成長を実感できるんです。また、自分ができることの範囲が広がると、周りの仲間にも良い影響を与えられるようになり、チーム全体の成長にもつながると感じています。ファシリティの仕事は多岐にわたり、答えが決まっていないことも多いからこそ、「自分には無理」と決めつけず、可能性を広げていく姿勢を大切に、これからも挑戦を続けていきたいと思います。